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Encourager l’implantation des nouvelles entreprises :
Synthèse 21.03.2002

POINTS A TRAITER  ELEMENTS CLES DECISION RESULTATS SUITES A DONNER
Critères déterminants

● Main d’œuvre locale






 




 

● niveau moyen de qualification plutôt bas
● image rurale
● pas de structure formation supérieure bac + 2 (sauf école d’achats)
● PGB : peu de culture industrielle
→ orientations rurales historiquement prioritaires


 
- PGB assez attractif pour les jeunes (attirance des grandes villes)
- Quels pôles de formation supérieure seraient opportuns ?
- Outils de formation alternée à développer

Questions de fond : avec un niveau général de qualification bas, quels métiers peut-on apprendre rapidement ?

 

 



- Recenser ces métiers





 

● Accueil   Comment ré attirer des ex bergeracois partis ailleurs ? - envisager la création d’un outil centralisé d’information sur toutes les opportunités et emplois disponibles dans le PGB, site ANPE/Internet/ CCI ?
  Qualité et pertinence de l’info donnée aux « candidats » créateurs ou repreneurs (locations, terrains, aides, conseils, …)
 
Le PGB peut être un lieu d’accès et d’orientation pour aider à avoir un accès rapide aux données utiles et qui

 Portail unique ?
- imaginer une base de données « entreprise à vendre ou à reprendre » dans le PGB.
 
  Ligne aérienne Londres-Bergerac
→ accroissement indéniable du flux
C’est une opportunité à prendre en compte dans l’accueil d’éventuels investisseurs anglais. - Mobiliser les anglais déjà sur place pour accélérer le processus de création et développement d’entreprise (club d’investisseurs ?)
- Recenser les créneaux porteurs indirects (hors tourisme).

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